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万博manbetx体育客户端教学能手评选管理办法
 
添加时间:2011-10-26 11:33:12 点击率:1917
 

潍盲校字[2008]27号

万博manbetx体育客户端教学能手

评选管理办法(试行)

为进一步规范我校教学能手评定及管理工作,真正使教学能手评选成为促进教师专业发展和教育教学质量提高的杠杆,特制定本办法。

第一条  宗旨。教学能手评选要服务于推进特殊教育课程改革和素质教育的实施,有力于促进教师职业道德和专业素质的发展,要成为教师自我规划、自我发展、自我调节、自我实现的过程。

第二条  条件。参评教师必须具备一下基本条件:①师德高尚,理念先进,为人师表,业绩突出;②从事一线教学工作,专业基础理论扎实,具有一定的教学经验,且教学本学科(或相近学科)3年以上,担任班主任工作4年以上;③是学生喜欢的老师,学生满意度在所教所有班级学生范围内达80%以上;④是校级及其以上优质课获得者。

第三条  数额。校级教学能手每两年评选一次,每次评选2名。

第四条  标准。校级教学能手主要从职业道德、理论水平、科研能力、教育教学成绩、课堂教学水平等方面进行评价。具体标准:①所教学生满意度、全体教师认可度均在80%以上;②具有较高水平的教育教学论文、论著;③承担或参与学校以上课题研究,并取得优异的研究成果;④课堂教学“轻负、高效”,能够充分体现分类教学、差异教学,不同层次的学生都能发展和提高;⑤落实新课程理念,注重残疾学生的能力培养,并取得良好的效果。

第五条  准备。凡申报教学能手的教师要根据教学能手标准,结合自身条件,制定适合自己的专业发展计划,明确并落实自我发展措施,并报评价部备案(认定时查看)。经过1年以上的实践,当认为已经实现了自我发展计划,达到了学校教学能手标准时,写出自查报告,并向学校申报验收。

第六条  评审。学校成立教学能手评审小组,依据教学能手标准,参考教师的自我发展计划和自查报告进行考察、评审、认定。具体成绩包括:①课堂教学占40分(标准附后);②教学业绩占40分(标准附后);③教师认可度测评10分;④学生满意度测评10分。

第七条  组织。教学能手评选工作由评价部具体负责组织实施。学校成立评审小组,由校长任组长,成员评审时另行通知。

第八条  任期与管理。校级教学能手实行任期制,并实行动态管理,每届任期3年,期满后仍在一线担任教学工作,经考核,任期内发挥了应有的作用,并取得新的工作业绩的,可连任一届,但最多不能超过两届。任满两届的须重新参加评选。

凡任期内的教学能手都要根据工作实际,认真制定3年工作目标和年度计划,报评价部备案,每年学校组织一次考核,考核结果记入教学能手管理档案,作为校级教学能手认定或重新评选的依据。

第九条  待遇。除按学校有关规定给予表彰奖励外,在推荐高一级教学能手参评对象时,要从近两届优秀者中选拔,并优先参加业务进修、学术交流等。

第十条  附则。凡发生下列情况之一的,自发生之日的下月起,不在享受校级教学能手待遇:(1)不再主要从事一线教育教学工作的;(2)流动到校外工作的;(3)违背教育有关规定,造成不良影响的;(4)其他原因不宜再作为校级教学能手的。

第十一条  本规定自发布之日起执行,以前印发的有关校级教学能手评定管理办法,凡与本办法精神不一致的,一律以本办法为准。

第十二条  本办法解释权归项目评价部。

附:1、万博manbetx体育客户端教学能手评定业绩计分办法

附:2、万博manbetx体育客户端课堂教学评价标准

二○○八年十月二十日

主题词:教育教学  教学能手  评选   办法  

万博manbetx体育客户端办公室                 2008年10月20日印发

录入:赵有荣         校对:杨奎之        共印10份

 

附件:校级教学能手业绩计分办法.zip